Ammortizzatori Sociali  - Disoccupazione ordinaria Che cos’è E’ un indennità che spetta ai lavoratori assicurati contro la disoccupazione che siano stati licenziati. Non spetta ai lavoratori che si dimettono volontariamente. Si ottiene con almeno due anni di assicurazione e almeno 52 contributi settimanali nel biennio precedente la data di cessazione del rapporto lavorativo. Per quanto tempo e quanto spetta Viene corrisposta per periodi diversi a seconda dell'età: ai lavoratori con meno di 50 anni spetta per un massimo di 8 mesi (pari al 60% della retribuzione per i primi 6 mesi, poi al 50% per il periodo residuo) ai lavoratori con 50 anni ed oltre spetta per un massimo di 12 mesi (pari al 60% della retribuzione per i primi 6 mesi, poi al 50% per il settimo e ottavo mese, inifne aò 40% per il periodo residuo). La domanda Va presentata alla sede INPS più vicina entro 68 giorni dal licenziamento. Quando cessa Il trattamento si interrompe quando il lavoratore: · Ha percepito tutte le giornate di indennità spettanti · Viene avviato ad un nuovo lavoro · Diventa titolare di pensione diretta · Viene cancellato dalle liste di disoccupazione   Disoccupazione con requisiti ridotti Spetta ai lavoratori che non possono far valere 52 contributi settimanali negli ultimi due anni ma: · Nell’anno precedente hanno lavorato almeno 78 giornate comprese le festività e le giornate di assenza indennizzate (malattia, maternità ecc…) · Risultano assicurati da almeno due anni e possono far valere almeno un contributo settimanale prima del biennio precedente l’anno nel quale viene chiesta l’indennità. Spetta, di regola, per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell’anno precedente e per un massimo di 156 giornate. La domanda La domanda va presentata all’ufficio INPS più vicino entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello in cui si è verificata la disoccupazione.   Tutte le informazioni in dettaglio si trovano nel sito dell'INPS (www.inps.it) alla voce "Prestazioni a sostegno del reddito"